情s直播间白不染 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 内地 2002

导演: 赵子琪   

剧情介绍

七个年轻人抱着一夜暴富的想法投身直播行业,而思想保守,使得他们被工作室老板下达了最后通牒。面临失业,他们来到了一个传闻闹鬼的恐怖别墅,冒险直播,但在直播过程中,有成员身亡,引发无数人关注,引爆网络。原本是一场人为的闹剧,却在这次意外中,愈演愈烈,接二连三的死亡,让直播布上了一层阴霾,事情变得开始不可控制,逐渐演变成了一场疯狂的杀戮。一夜惊魂,最终在警方的到来中结束。而真正的凶手嫁祸他人,杀人毁灭证据,却最终露出马脚,受到了法律的制裁。事件结束后没多久,又一批年轻人,抱着一夜爆红的想法,再一次的来到了这个别墅……

评论:

  • 星辰 9小时前 :

    天降横财未必是好事 因为人人都想要个公平

  • 濮夏彤 1小时前 :

    被迫辞职 人生低谷 天降馅饼 死里逃生 发现阴谋 完美全杀

  • 漫俊杰 5小时前 :

    我觉得可能是故事本身的设定有硬伤,所以伤害了整部戏的可信度。发现金子的过程合理性,确定行动方案的合理性,坚守的必要性,以及故事本身参与的角色太少,于是对人性的反射折射都不够充分,不够戏剧化,从而导致故事单薄且不紧凑。事实上,从主角留下来看金子开始,后面的笔墨就都是垃圾时间了,因为没有任何戏剧冲突,没有任何超出预想的事态变化,那观众看完一定失望呀!这种片子你含蓄个球呀!

  • 琪香 2小时前 :

    仅仅可唔的、结局源于

  • 静萱 7小时前 :

    影片一半,就猜到同伴不会回来。男主的贪心,错过了几次求生的机会。

  • 波以轩 4小时前 :

    天降横财未必是好事 因为人人都想要个公平

  • 纪凝绿 9小时前 :

    Man two man one没有名字的主角,却有工作和大致的地方。事件和所有电影一样,是想拍给更多的人看,讲道理给更多的人听。只是,这个道理太俗了,事件也太俗了。

  • 淦芷珊 9小时前 :

    Hell or High water Again,这次死的还是哥哥

  • 璐馨 7小时前 :

    打斗和战术部分还可以的但是整体也太套路平庸了。

  • 隆方方 6小时前 :

    一个和尚有水喝,两个和尚没水喝,这个道理看来适用所有人。从信任,背叛,贪婪到扼杀,最后还有大自然的因素,沙尘暴和鬣狗团。躲得过初一躲不过十五,一切根源都是因果。搭配冷色调的画面,揭示了人性的寓言故事。最后的➹则是螳螂捕蝉黄雀在后的道理。

  • 玥薇 8小时前 :

    还是可以的,大量的独角戏但并不让人觉得无聊。故事简单,演技也都在线!

  • 材腾 2小时前 :

    男主最终被见死不救的同伴耗死,同伴也没有好下场,被女人的姐姐射穿心脏,拿不到黄金

  • 蓟弘阔 0小时前 :

    比较同意把这个长片缩短,叙事更高效一点,现在成片节奏拖得太慢啦,不过极简+末世废土的影像风格深得我心,让男主被大自然淘汰这招真阴呐…

  • 真格菲 0小时前 :

    每一段的情节跟前后都没有强逻辑关系,整个剧情看下来非常割裂

  • 玥涵 4小时前 :

    还是可以的,大量的独角戏但并不让人觉得无聊。故事简单,演技也都在线!

  • 析明煦 4小时前 :

    五分太低了 全片还是很不错的 派派也很尽力

  • 钭康时 6小时前 :

    神马烂玩应!编剧一点逻辑都不讲吗?所谓的惊悚就是最后那一箭吧……

  • 江婉君 5小时前 :

    如果电影里的阴谋也和新冠一样 我想要个拯救世界的英雄

  • 梁丘承泽 7小时前 :

    一声叹息,这又是个那种只有了解老美SOF community culture那套玩意,才能理解的小成本情怀片。本片据说剧本请了前绿贝参与,拍摄找了法国前特种兵办的军事电影道具公司做顾问,所以细节上十分硬核和讲究。例如主角设定是绿贝CRF队员,职务医疗军士,MOS 18D,在布拉格堡部分细节极其考究,使用真实的CRF番号和标志,美国陆军特种部队第3大队2营B连4小队ODA3224。甚至主角OCP军装配饰都无比讲究,左右肩臂章准确无误不说,胸前资格章有战斗潜水+MFF,凸显主角CRF身份。其他场面讲究之处就更多了,更别说那套独有的文化梗对照真实案例后,所隐喻老美现役和退役特种兵群体的危机和悲凉,不是人人都能功成身退,出书卖课卖枪刀棍棒野鸡保健品,赚得盆满锅满名利双收。

  • 百英楠 3小时前 :

    扎克•埃夫隆为了摆脱花瓶形象的转型之作,不知道是不是量身打造的剧本。前半程不错 还弄不清虚实,后半程演得有点弱智和编得越来越刻意了。两个配角纯纯的工具人,全为了衬托扎克的独角戏和为结局打圆场。悬疑保持的不错,可以一看的片子。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved