遗作第二幕观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 印度 1997

导演: 陈乔恩   

剧情介绍

  娜塔莉的父亲不幸离世,娜塔莉被告知自己成为家里唯一的继承人,而自己玩世不恭的哥哥没有继承父亲的任何遗产。善良的娜塔莉虽然不知道哥哥的下落但决心将自己的一半遗产留给哥哥,以挽留哥哥跟自己经营一个寄宿旅馆。然而贪婪的哥哥闻讯赶来只想骗取娜塔莉的遗产,并没有痛改前非的意思。哥哥为了还债还找来行骗高手装作抢劫犯行骗。天真的娜塔莉信以为真,一心为哥哥抢回遗产,但是残酷的真相让她倍受打击。最后娜塔莉决定给游手好闲的哥哥一次教训,她精心策划了一场骗局让哥哥深感抱歉,同时又成功的抢回了属于自己的遗产。影片最后兄妹俩和好如初,但是向往自由的哥哥最终还是离开了,妹妹把父亲生前最珍爱的珍藏硬币留给了哥哥。

评论:

  • 石思若 9小时前 :

    主创们们为自己国家发现问题探讨问题的态度是值得肯定的,但看得出来他们是真的没有才华,刻意造作的镜头,尴尬突兀的配乐,让整部电影洋溢着低级(国产)感。

  • 武怀思 4小时前 :

    蝴蝶效应→乌合之众→锚定

  • 美锦 8小时前 :

    解决绑架案方面,细节和合理性有待提高。解决社会问题方面,更是任重道远。

  • 松慧美 0小时前 :

    诱拐题材新思路。这个国家的人都装聋,除非你在他们耳边大喊大叫,否则他们很容易视而不见。就是非要做到这么极端不可。

  • 钮子怡 0小时前 :

    国内买来翻拍的话,会以什么做切入点呢?贩卖人口?

  • 缪飞瑶 7小时前 :

    非常工整的叙述 但就算是猜得到的结局也不影响我爱桑德拉·布洛克这位tough woman

  • 萨子菡 4小时前 :

    论演员业务能力有多重要,桑婆用实绩告诉你,节奏慢的剧本不一定就拍不出好东西,还有教科书般的业务能力在后面顶着。一人单抗剧本的典范了,从《地心引力》到《不可饶恕》。

  • 璐芝 6小时前 :

    既然乏善可陈,咱可以提一提“金并&制裁者”的下岗再就业,尤其是“金并”从事律师⋯⋯

  • 说鸿朗 6小时前 :

    (霰弹枪口径最大可以达到26.72毫米,但最常见的口径是18.53毫米和15.63毫米;弹丸通常为铅制)

  • 本和豫 1小时前 :

    振聋发聩!!!!印度这个国家,总能拍出这种撼动人心的电影,却依旧活得那样烂入泥沼……可悲可叹。

  • 桐鑫 6小时前 :

    Till it happens to you you won't know

  • 本静秀 0小时前 :

    番茄电影YYDS!无言,现实永远不可能有这样的过程的结果,女性总理、内疚的警察、为了强奸法律不够有力的游行、为“罪犯”慷慨激昂的统治者、法律终于被纠正的结果…你得到的只能是他们竭力掩盖,指鹿为马,邪恶从未被得到纠正,受害者被捂嘴,围观者逐渐散去因为外部事件继续开始着“厉害了我的锅”。明天依旧是个美好的明天..

  • 闪和惬 0小时前 :

    复仇剧 女主策划绑架,只为见总理,以自身为视角揭露印度强奸的严重性

  • 璩向雁 3小时前 :

    让人倍感震撼

  • 柏彩 0小时前 :

    我以为剧情会是,通过制造轰动为自己寻求正义完成复仇,没想到会是,通过制造轰动以求改变立法和体制,为所有女性寻求正义施以保护。格局大开。结尾的统计触目惊心,泣血的哭嚎可曾有人听到?为何要把女性逼到如此地步?印度已经开始觉醒,而我们还在被捂嘴,此途漫漫,看不到终点。

  • 景清晖 0小时前 :

    印度不仅仅是因为qj,更多的是种族制度,宗教信仰让人分三六九等,相比于资本势力,这种种族烙印封建残余更应该被铲除,否则这种奴役歧视和悲剧会一直存在。

  • 栾彬彬 4小时前 :

    接这个电影,桑德拉布洛克就是奔着表演奖去的。里面那个黑人警察说得挺好,你要活在当下,不能活在20年前。里面有问题的人,都是活在过去的缘故。但是,又哪能这么容易走出来啊。

  • 海蔓 2小时前 :

    天呐,太难过了!开头只知道奈娜是个很温柔的幼儿园老师,她在休息了三周后,回到幼儿园———绑架了16个孩子,这是为什么呢?在抽丝剥茧后才知道,印度每16分钟就有一个妇女被强奸。更令人震惊的是rapist近在眼前,总理和奈娜的会谈,奈娜只想帮助更多无助的、没有法律保护的女性。

  • 锦鸿 4小时前 :

    尽管有些地方挺假的,但起码有为不公平发声,起码可以拍这种题材。站出来,不要沉默。

  • 枫雪 1小时前 :

    以三年A班的形式开展,以误杀瞒天记的形式进行,用印度女性题材一贯的主题强奸为真相。虽然题材不算新颖,但表现也不差,主要是强奸的男人都该死。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved