花店三母女韩漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 内地 2007

导演: 公交MM   

剧情介绍

高丽末年,亲卫军“健龙卫”对高丽王(朱镇模 饰)忠心耿耿,誓死保卫王的安全,其首领洪麟(赵仁成 饰)是王的宠臣,两个相伴多年,关系甚为亲密。远嫁而来的蒙古宝丽公主(宋智孝 饰)倍受冷落,多年来无一子嗣。元朝以高丽国后继无人为由,企图另立新王,把现在的高丽王赶下王位。无奈之下,王只能让自己宠爱的臣子和自己名存实亡的王妃行房,期望王妃怀孕生子,以求让元朝再无易帝的借口。洪麟与王妃初识男欢女爱之欢娱,竟暗生情愫,背着王多次偷偷幽会。王感觉到了洪麟的变化,但还是试图使两人的关系回到过去,可是当他亲眼目睹了王妃和洪麟的偷情之后,盛怒之下对洪麟施行宫刑,自此,三人关系陷入了不可挽回的境地。

评论:

  • 祁子倬 1小时前 :

    很好很流畅,但是现在看这种结尾越发让人觉得胆怯了,不知道是我变了,还是世界变了,还是世界其实一直没变过

  • 欧阳巧蕊 1小时前 :

    故事和情绪都挺到位的,婚礼那段确实有点突兀,但封禁期间看这片,确实有点胸闷。

  • 缑笑卉 0小时前 :

    非常棒,我会一直提醒自己这是千玺演的,但一直又忘记这是千玺,这就是景浩,面对困境的挣扎无奈但又要充满希望。我的千玺值得,我会一直爱的。

  • 祜远 5小时前 :

    煽情又励志的好故事,但从头煽到尾再来一针鸡血不怕把观众腻到反胃吗?

  • 禽令怡 4小时前 :

    电影的魅力就在于即使戏剧化掉,也能把观众带入其中,这不就是一般观众想要的电影么~

  • 花霞月 9小时前 :

    也不知道文牧野导演尝过多少人间疾苦,对小人物的把握还真是很到位,而且和曾国祥一样,把四字用得特别好,比在小红花和湖里都好。反倒结尾给每个虚构人物安排结局太刻意了,哪来这么多成功人士啊🤔

  • 枫华 0小时前 :

    20220504 这也只能在电影里看到的剧情吧!多一星给四字弟弟!

  • 稷轩 7小时前 :

    非常好看,喜欢文牧野的快速剪辑镜头,信息量非常大,然而交代剧情一丝不乱井井有条。这个片子类人物传记,一开始看完以为是有原型的电影,易烊千玺可以拿影帝了。

  • 葛晓兰 9小时前 :

    观感随时间降低,主旋律从此也稳健步入新时代

  • 梓祥 1小时前 :

    文导,这真的不太对劲。剧本也太差了,咋也没想到只讲了完成一个订单的事,抒情段落堆砌!好像是讲这个人怎么穷不是讲这个人怎么创业。从婚宴戏觉得太长然后半天也没有工作的戏又追车了这大段太不好,后面找完王传君接回忆妈妈死了的抒情段落,然后转折就是大家帮忙?文导来讲讲这个转折和讲主角的一堆惨的关系是啥?不过所有演员都还可以,喜欢天津老爷爷

  • 静美 7小时前 :

    易烊千玺不简单。这次是小土狗哥哥,狠咬牙不放弃的精神是土狗天生的吗?!

  • 艾宜修 3小时前 :

    整个故事的后面半段好像飘在天上,一点都不真实。

  • 银绮南 4小时前 :

    年度最强导演调度,简阿姨就像在用十字绣绣人皮,慢工细活中不带丝毫赘笔。能看出山形如犬的男孩和男人其实都是同一类人;也正因为是同类,才会为守护所爱之人而冷血无情。真正印证了那句话:最高级的猎人往往是以猎物的形式出现的。快给卷福一个奥斯卡,快~

  • 辉忆曼 9小时前 :

    演的巨好!巨好!!!!就是完全景浩,粉丝看也不想到他本人的那种!!!纯粹是另一个人!小人物的奇迹!就是中国奇迹!

  • 梅婷 4小时前 :

    很假先不说,其他我不敢说,那就这样吧。。。。

  • 查怡悦 2小时前 :

    类似《当幸福来敲门》的节奏,整体质量不错,就是有些桥段感觉有点解构当下严肃社会事件的感觉

  • 蔚彩 5小时前 :

    每次电瓶车上一前一后骑行,哥哥迷茫的眼神诉说生活的无奈,每次在孙爷爷那窗户远望,是妹妹担心哥哥。哥哥的一次次打“赌”,都是没办法的没办法,他需要拼尽老命为妹妹攒手术费,正式签约时一句“这次有定金吗?”“哥哥,我梦到妈妈说叫我好好照顾你。”泪目。一群社会底层人士聚集在一起总会迸出火花,这个城市需要打拼与机遇。

  • 祁宝辉 9小时前 :

    作为00后易烊千玺真的是前途无量啊!年轻一代除了他没有谁能单独撑起一部大制作的优秀电影了

  • 梓梦 6小时前 :

    工整,精确,无聊。仿佛是吃一个自热锅或者是医院门口的快餐店的鱼香肉丝饭。你不能说他有什么问题或缺憾,但是除了吃饱也不会有更多的想法,高潮戏的写法拍法又是春晚小品式的。这是观众与制作者达成的一种微妙的默契,却又是这个时代的精神展现。

  • 汪安娜 7小时前 :

    有梦想并执着的去实现的人,是最可爱和值得尊敬的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved